Lærlingekrav i offentlige anbud – når regelverket ignoreres

Minst 10 % av arbeidstimene i kontrakter innen bransjer med mangel på læreplasser – som mediefagene er en del av – skal nå utføres av lærlinger. Dette er et viktig steg for å sikre unge fagarbeidere reelle muligheter til å fullføre utdanningen sin i praksis.

Men selv med tydelig regelverk, ser vi dessverre at mange offentlige oppdragsgivere fortsatt hopper bukk over kravene. Det er ikke nødvendigvis bedriftene som mangler lærlinger – tvert imot – mange har både kapasitet og vilje til å inkludere lærlinger i prosjektene. Problemet ligger ofte hos de som utformer og lyser ut anbudene. Vi mistenker at manglende kjennskap til lærlingenes rolle og kompetanse innen ulike mediefaglige grener kan være en medvirkende årsak. Innen visuell kommunikasjon, medieproduksjon og grafisk design har lærlinger verdifull innsikt og ferdigheter som kan bidra direkte til leveranser i offentlige prosjekter. Når oppdragsgivere ikke forstår dette, risikerer man å utelukke en hel gruppe unge fagarbeidere fra viktige læringsarenaer.

Heldigvis ser vi nå tegn til bedring. Flere anbud har nylig blitt trukket tilbake for å inkludere klausuler om bruk av lærlinger, og deretter lyst ut på nytt. Dette gleder oss stort – det viser at bevisstheten øker, og at det nytter å si ifra. Vi i OSVK vil fortsette å følge utviklingen tett, og bidra til å informere både oppdragsgivere og leverandører om hvordan lærlinger kan og bør inkluderes i offentlige prosjekter.

Det handler ikke bare om å følge regelverket – det handler om å bygge fremtidens fagmiljøer.